薪资福利 技术员综合月收入5000-6500元 年终奖金：按当年度工作绩效及整体贡献发放 晋升：每季度有晋升机会，晋升后同时涨薪 富有激励性的奖惩体系 完善的绩效管理与薪酬管理 各种法定节假日及带薪假 五险一金、年度免费体检、通讯补助 节日、生日福利，结婚与生子礼金 工作餐、宿舍(配备空调、独立卫生间、饮水机、洗衣机等)、班车 丰富的兴趣社团、多样化的文娱活动 | 培训与发展 管理与专业双晋升职位发展体系 应届生专项培养计划 班级与业务部门双辅导模式 一对一的导师制度 企业大学、网络学习平台 外部及海外培训机会 |
职位 | 操作员/技术员 |
学历 | 中专/大专 |
工作地点 | 江苏昆山 |
专业要求 | 机械、电子、机电一体化、自动化等理工科类相关专业 |
任职条件 | 1.成绩良好，动手能力强，工作细致耐心； 2.获学校各类奖学金或有学生组织管理经验的优先考虑； 3.积极上进，责任心强，良好的执行力和团队合作精神。
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需求人数 | 100 |
维信诺公司成立于2001年，是以OLED技术为发展方向的高科技企业。维信诺始终以产业报国为己任，坚持科技为本、持续创新的发展之路。
目前维信诺已成长为集研发、生产、销售于一体的OLED（有机发光显示器，Organic Light Emitting Display）行业领军企业，维信诺PMOLED、AMOLED产品广泛应用于消费类电子、工控仪表、金融通信等领域，连续多年PMOLED市场占有率居全球首位，同时是全球为数不多具备AMOLED量产能力的企业之一。
维信诺的前身是1996年成立的清华大学OLED项目组，为加快OLED技术产业化进程而成立。维信诺专注OLED事业20余年，始终以科技创新引领中国OLED产业为己任。迄今为止维信诺共申请zhuanli2700多件，并基于自身卓越的技术实力及对OLED产业的深刻理解，参与了OLED国际标准的制定工作，负责制定或修订了4项OLED国际标准，主导制定了5项OLED国家标准和3项OLED行业标准。由于维信诺在OLED领域所取得的成绩，荣获了由国务院颁发的 “国家技术发明奖一等奖”，及联合国世界知识产权组织（WIPO）和我国国家知识产权局共同颁发的“中国zhuanli金奖”等重要奖项。
从2012年至今，维信诺PMOLED产品出货量稳居全球首位，产品遍及全球多个国家和地区；2015年维信诺AMOLED产品实现量产，应用于智能手机、手表等智能终端产品，同时积极布局车载领域，为推动中国OLED技术向更广阔的应用空间发展发挥重要作用。下一步，维信诺将整合资源，快速推进AMOLED产线发展。同时，维信诺坚持合作共赢，与上下游合作伙伴紧密合作，为 OLED产业全产业链的共同提升发展做出了自己的贡献。
未来维信诺将继续秉承“创新是企业的灵魂”的理念，不断追求卓越，为实现 “拓展视界，提升人类视觉享受”的远大企业愿景而不断努力。
1）我们已取得的成果
产线建设：
l 建成了中国大陆第一条OLED中试线；
l 建成了中国大陆第一条PMOLED大规模生产线；
l 建成了中国大陆第一条AMOLED中试生产线；
l 建成了中国大陆第一条5.5代AMOLED专业生产线；
产品开发：
l 开发出中国大陆第一款高清晰动态图像显示屏；
l 开发出中国大陆第一款全彩OLED屏；
l 开发出中国大陆第一款全彩AMOLED屏；
l 开发出中国大陆第一款OLED柔性显示屏；
l 开发出全球第一款在3毫米弯曲半径下实现全屏卷曲AMOLED柔性屏；
l 开发出全球最薄PMOLED触控显示屏；
l 开发出全球第一款在3毫米弯曲半径下实现180°可对折柔性AMOLED显示屏模组。
